Uma legislação proposta pelo Congresso dos Estados Unidos, pode proporcionar mais espaço aos passageiros aéreos

 

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Legisladores da Câmara e do Senado reuniram-se novamente para convencer as companhias aéreas a estabelecerem uma medida padrão e confortável de assentos. Apelidado de Egress, o projeto foi apresentado no Congresso e foi modelado após as alterações anteriores à Aviation Administration Authorization Bill Federal introduzido em 2016.

Ao invés de curvar-se para a indústria da aviação, onde mais e mais assentos de passageiros para a cabine são introduzidos, a nova lei seria para forçar as companhias aéreas a fabricar assentos com um tamanho mínimo e criar uma distância mínima estabelecida entre eles para permitir espaço suficiente para as pernas.

A FAA poderia estabelecer o tamanho final do assento padrão imposto pela indústria, mas o representante Steve Cohen, disse em uma declaração que: “os passageiros das companhias aéreas estão cansados de serem espremidos”.

“Tamanhos de assento em aviões não é apenas uma questão de conforto, mas de segurança e de saúde dos passageiros também. Os aviões precisam ser capazes de evacuação rápida em caso de emergência. Além disso, os médicos alertaram que a trombose venosa profunda pode afligir os passageiros que não movem as pernas o suficiente durante voos mais longos “, disse o congressista.

A média “pitch” – o termo da indústria para a quantidade de espaço entre os assentos da companhia aérea, diminuiu quatro polegadas, indo de 35 polegadas antes da desregulamentação da linha aérea na década de 1970 para cerca de 31 polegadas hoje. A largura média de um assento de companhia aérea também encolheu cerca de duas polegadas – de 18 a cerca de 16,5 polegadas hoje.

No ano passado, a Airbus apresentou uma patente para um projeto com cadeiras ajustáveis e cintos de segurança que permitirá que as companhias aéreas acomodem pessoas de diferentes formas e tamanhos. De acordo com os Centros de Controle de Doenças e Prevenção Centro Nacional de Estatísticas de Saúde, desde os anos 80 os americanos ganharam, em média, 15 quilos.

Em outubro, dois empresários americanos apresentaram queixas ao Departamento de Transportes dos Estados Unidos alegando que podem ter sido alvo de discriminação depois de serem pesados enquanto embarcam em um voo de Honolulu. Nas queixas, os homens também disseram que foram atribuídos novos assentos (para redistribuir adequadamente o peso no avião) que não selecionaram originalmente.

“A queixa número um que eu ouço dos viajantes é que está diminuindo o espaço para as pernas e os assentos estão mais apertados”, disse o senador Charles Schumer em um comunicado.

De acordo com um novo estudo publicado no ano passado no Proceedings da Academia Nacional de Ciências, passageiros sentados em classe econômica tiveram 3,8 vezes mais probabilidade de ter um incidente de descontrole emocional no ar, do que se estivessem em um avião viajando na primeira classe.

Se este projeto de lei for aprovado, as transportadoras do orçamento como Spirit e Frontier poderão ser forçadas a reconfigurar cabines de aviões atuais – provavelmente resultando em tarifas mais altas para compensar os assentos perdidos.

Veja também: As novas regras do transporte aéreo aprovados pela Anac

 

Evento do Grupo RBS marca sua nova fase com a recente estratégia de comunicação

O presidente do Grupo RBS, Eduardo Sirotsky Melzer, o Duda Melzer, comemorou na tarde do dia 10 de maio de 2017, durante a Convenção de Vendas RBS, a nova estratégia de comunicação da empresa, iniciada em janeiro.

Durante o evento, os resultados dos primeiros 30 dias da atividade integrada dos departamentos de Marketing e de Mercado foram apresentados. Além deles, as perspectivas de futuro e o Plano de Incentivo focado na área de Vendas também receberam destaque. E para garantir uma reunião mais descontraída, o humorista Marcelo Adnet foi o mestre de cerimônia do evento e animou os presentes com seu inusitado stand-up comedy.

Mas a comemoração não parou por aí. A noite foi realizado um encontro que reuniu 400 convidados em Porto Alegre, no Centro de Eventos do BarraShoppingSul.

A festa contou com um show especial da cantora Preta Gil, mas antes e depois dele, os comunicadores do Grupo RBS Luciano Costa, Leandro Bortholacci, Rafael Menegazzo e Rodrigo Adams foram os que comandaram a pista de dança.

Duda Melzer marcou presença e parabenizou o time de colaboradores mencionando que são eles que fazem a empresa ser o que ela é.

Com relação à nova estratégia de comunicação, ela está alinhada à concepção mais contemporânea da indústria de comunicação e seu foco é integrar ainda mais marcas e clientes.

Basicamente, com o redesenho, as unidades de negócio passaram a atuar de forma horizontal e integrada e foram divididas nas áreas Produto e Operações, Mercado, Marketing, Editorial e Finanças. Essa estrutura e atuação se adaptam de forma muito assertiva ao comportamento de consumo de informação dos clientes e também à nova realidade do mercado.

E para que o atual momento seja conduzido da melhor forma, uma nova estrutura do corpo executivo foi montada e novos produtos estão sendo lançados.

O Grupo RBS de Duda Melzer é hoje uma das maiores empresas de comunicação multimídia do Brasil e é também a maior afiliada da Rede Globo.

Ela foi fundada em 1957, a partir da paixão por comunicação e talento para os negócios do empreendedor Maurício Sirotsky Sobrinho. Posteriormente a companhia foi assumida por outros membros da família, que garantiram a manutenção dessa paixão e expandiram o negócio estrategicamente. O primeiro deles foi Jayme Sirotsky, seguido por Nelson Sirotsky, que finalmente deixou o legado para Duda Melzer.

A expansão ao longo dos anos foi um grande feito desses empreendedores, que consolidaram a empresa como líder no mercado de mídia na região sul do Brasil e também criaram novos segmentos. Atualmente, o Grupo RBS produz conteúdo e entretenimento em televisão, rádio, jornal e plataformas digitais.

Para inovar ainda mais os trabalhos, a empresa digital do grupo, a e.Bricks, garantiu a referência da companhia com relação a e-commerce segmentado, mobile e mídia digital. Ela atua em setores inovadores e possui modelos de excelência e gestão inspirados no seu fundador.

Mas esse crescimento e desenvolvimento são reconhecidos por Duda Melzer como mérito de toda a equipe, que garantiu a trajetória ao assumir e compartilhar grandes desafios.